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公司新闻
连续上班一个月没休息投诉方法有：可以拨打电话12333或者直接当地人力资源和社会保障局投诉，依照法律规定县级以上地方人民政府劳动行政部门有责任监督检查用人单位是否遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定；直接去当地劳动监察部门申诉、控告。
可以拨打12333或者直接向当地人力资源和社会保障局投诉。根据法律规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门有责任对用人单位遵守国家有关劳动者工作时间和休息休假规定的情况进行监督检查。直接去当地劳动监察部门投诉、控告。
找劳动部门，要准备好一个月没休息的证据，比如加班通知、上班打卡记录等信息。
1、干七天不给工资处理方法如下：当事人可以到劳动行政部门举报；当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4、法律分析：做了七天自离是有工资的，即使没签劳动合同自离是有工资的，但是如果因为劳动者的离职，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职。没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职。
5、法律主观：劳动者在试用期工作七天离职，是有工资的。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者的工作天数来支付给劳动者工资，并且应当在解除劳动合同时一次性进行支付。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
6、公司不给工资的，劳动者可以通过以下方法解决：向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等信息。
1、社保卡丢了补办不麻烦，可以携带本人身份证原件和手续费到社保缴纳地的人力资源和社会保障局柜台进行补办，一般可以马上制神春卡领取。如果不方便马上补办是也可以先挂失之后补办的。社保卡丢了补办流程：社保卡挂失。携带好自己的身份证本人前往当地的社保中心补办社保卡。
2、社保卡丢了补办不麻烦。补办社保卡的方式如下：预挂失。可以持居民身份证或户口簿原件，到社保卡服务网点（设在街道社保所）进行书面预挂失。挂失后，社保卡将停止结算功能。如果急于看病就医，可到任意一个社保卡服务网点办理撤销挂失手续；补新卡。
3、社保卡丢了补办不麻烦，具体如下：拨打社会保障卡服务热线12333进行电话预挂失。持本人身份证原件到社会保障卡服务网点正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，持本人身份证原件、补（换）社会保障卡证明，到社会保障卡服务网点领取新的社会保障卡。
4、社保卡丢失后补办并不麻烦，具体步骤如下： 拨打社会保障卡服务热线12333进行电话预挂失。 持本人身份证原件到社会保障卡服务网点进行正式挂失，并办理补卡手续。 等待大约15个工作日后，携带本人身份证原件和补（换）卡证明，到社会保障卡服务网点领取新的社保卡。
当您面临工程款拖欠问题时，可以拨打12333或12351这两个电话号码进行举报。 另外，您还可以通过以下途径尝试追讨工程款：- 前往您所在地区的人力资源和社会保障局，向劳动监察部门提出投诉。
拖欠工程款时，您可以采取以下措施来追讨欠款： 您可以通过拨打12333或12351这两个电话号码进行举报。 您可以选择前往当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉部门进行投诉。 您还可以向当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付所欠工资。
若您遭遇工程款拖欠问题，首先可拨打12333或12351这两个热线电话进行投诉举报。 您也可以前往居住地的人力资源和社会保障局，向劳动监察投诉部门提出投诉。 另外，您有权向当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，追讨所欠工程款。
联系劳动监察部门：您可以通过拨打当地劳动监察部门的官方电话，寻求帮助并报告拖欠行为。这些部门专门处理劳动争议和工资拖欠等问题。您可以在当地政府网站或电话簿上查找相关联系信息。 寻求当地工会的帮助：如果您的工资被拖欠，您也可以联系当地工会。
拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报，也可以通过下列方式来进行讨要：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
拖欠工程款的问题可以迅速而直接地通过拨打12345电话得到解决。12345政务服务便民热线是一个由电话、市长信箱、短信、手机应用、微博和微信等多种方式构成的公共服务平台，它全天候提供人工服务，旨在提升政府服务人民的水平，推进依法行政，创新社会治理，并保护公民、法人和其他组织的合法权益。
取保候审乃刑事诉讼程序中实施的强制性措施之一，其与人力资源和社会保障部门（以下简称“人社局”）所承担的职能并无必然的关联性。决定是否采取取保候审这一强制措施的主体为公安机关、人民检察院或者人民法院，与人社局的职责范围无关。因此，在实际操作过程中，取保候审通常无需向人社局进行通报。
四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。失业保险申领一直正在审核中可以咨询一下人社局（社保局）。根据相关法律的相关规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。取保候审由公安机关执行。
那么，如果犯罪嫌疑人、被告人取保候审后派出所传唤可以不去吗？ 取保候审后派出所传唤是必须去的，如果不去的，可能会被撤销取保候审，变更强制执行。被取保候审人的义务。
事业编取保候审不能办理退休，人社局能看到的。根据查询相关公开信息显示：取保候审是可以查到的。公务员取保候审期间不可办理退休，等案件结案，确定是否构成犯罪，即可确定是否办理退休。
采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。失业保险申领一直正在审核中可以咨询一下人社局（社保局）。根据相关法律的相关规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。取保候审由公安机关执行。
分什么情况立案侦查严格来说没有时限，一般所说的侦查时限是指的对犯罪嫌疑人的强制措施时限a、采取取保候审时：通常情况下是从采取取保候审措施的第二天开始这一年时间内结案或者一年的时限到后必须解除（此时也可以接续侦查但不得继续采取其他强制措施直至出现需要拘留、逮捕条件）。
1、湖南社保局人工服务电话是0731-84900666。
2、各地社保局电话不同，湖南社保局是“湖南省人力资源和社会保障厅”。湖南省人力资源和社会保障厅电话：0731-12333。湖南省人力资源和社会保障厅将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅合并，设立湖南省人力资源和社会保障厅，为省人民政府组成部门，并依法履行职责。
3、湖南省社保局咨询电话是0731-84900666。湖南社保局的职责是承担省绩效评估与为民办实事考核办公室日常工作，具体组织实施省直和中部在湘有关单位绩效评估和全省重点民生实事考核。