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公司新闻
1、智联招聘上的招聘信息大部分是真实可靠的，但也需要求职者谨慎辨别。智联招聘是国内较大的招聘网站之一，其与许多企业和用人单位有合作关系，因此平台上的招聘信息较为丰富。大多数企业在平台上发布的招聘信息都是真实的，这是因为企业需要通过招聘网站招聘合适的人才来推动业务发展。
2、不全是真实可靠，虽然智联招聘对网站发布的招聘信息有严格审查制度，但每天全网上线的招聘信息数以万计，因此难免有漏网之鱼。有些骗子公司为了躲避审查，更是专挑半夜发布，与审查人员打时间差。而且通过智联招聘找工作，个人信息安全仍难保障，想要销号更是难上加难。
3、智联上找工作也有许多骗局，不但是智联招聘上有骗局，其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息，就一定会受骗。千真万确！首先，发布者身份不明。招聘网站发布的信息是谁都可以发布的，它没有很多硬性要求，几个通用的要求太容易通过验证了，只要你用点心就能过。
4、该招聘网站是可靠的。智联招聘是很大的一家招聘网站，上面发布招聘信息的企业都是实名制的，可以在上面筛选自己感兴趣的职位。企业注册并上传具体营业执照，通过平台审核后才能发布招聘信息，而且所有招聘信息都是经过严格审核的，所以招聘比较安全可信。
5、智联招聘作为一家知名的互联网招聘平台，为企业和个人提供了在线招聘、求职等服务。平台上的大部分招聘信息应该是真实的，但难免会存在一些虚假招聘的情况。因此，在应聘时需要谨慎，避免受到骗子的骗局。
6、公司的地址、联系方式呢，你是否查证过真实可靠？——不能排除骗子冒名的可能性。职位是什么？具体要求是什么？是否什么条件都不要，只要是个人都收？——现在面试小工都要求这个要求那个，门槛低的话，不是有苛刻的业务要求就是纯属诈骗。
在智联招聘上，如果你将简历设置为保密，实际上意味着只有你主动投递的公司才能查看到你的简历。这个保密选项是针对那些你主动申请职位的公司，例如猎头公司或直接招聘的企业，他们从智联招聘的搜索中是看不到你的保密简历的，它们不会在公开平台显示。
可以的。你只要申请了公司，被申请的公司就能看到你的简历。保密状态是当你没有申请的时候，企业无法通过后台搜索的情况下搜索到你的简历。简历为保密状态，可以避免其他不合适的公司得到你的相关信息，可以有效创造一个良好的找工作的环境。
在智联招聘上，如果你将简历设置为保密，其实质是限制了非主动搜索的公司查看你的简历。只有当你主动投递简历给企业时，他们才能看到你的个人信息。这种方式确保了你的简历不会被随意浏览，除非你选择了公开投递。
无论简历状态是公开还是保密还是委托给平台，你申请投递岗位的企业是可以查看到简历的。一，根据智联招聘官网信息显示，智联招聘的简历公开程度有三种：开放、保密、委托给智联。
1、靠谱。智联招聘是专业招聘单位，可以发布各种招聘信息，从智联招聘网上招聘临时工，是通过正常渠道进行招聘的，不会出现问题，所以靠谱。临时工，本是计划经济时期的概念，是与固定工、合同工相对应的一种用工形式，是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
2、是。根据查询智联招聘资料显示，智联招聘临时工工资是真的，智联招聘是专业招聘单位，可以发布各种招聘信息。从智联招聘网上招聘临时工，也是通过正常渠道进行招聘的，不会出现多大问题，招聘的临时工也是靠谱的。
3、智联招聘上面的临时工大多数都是中介公司的。因为一般的厂招临时工，都会通过中介去网络上的招聘平台去招，只有少数的厂，会去那样做。
4、智联招聘、前程无忧、58同城、BOSS直聘等等都是可以的，但是现在各大平台都存在一些虚假的招聘信息，比如招转机构等等，找工作是要看准公司，凡是索要钱财的都是违法的，希望我的回答能够给你帮助，祝你好运。
1、网络故障、发布的职位已经被其他人申请。职位需要特殊权限，如果是某个特定职位的负责人，只能在智联招聘上发送该职位消息。网络故障，智联招聘网站上的网络出现了故障，也无法发送消息。发布的职位已经被其他人申请了，如果在智联招聘上发布的职位已经被其他应聘者申请了，就不能再发布信息。
2、登录智联招聘企业版账户，选择招聘管理模块，点击发布职位按钮。 填写职位信息，包括职位名称、职位描述、工作职责、任职要求等，注意信息要准确、清晰。 设置招聘条件和筛选规则，以便筛选出符合要求的求职者。
3、发布职位时的截止日期也要注意选择，推荐与合同时间一致，避免职位数不够使用。系统默认的是60天，时间健康偏短，职位很容易在无意中下线。当然，不怕麻烦或比较勤快的HR请随便。如果与智联招聘购买了多份合同服务，发布职位时要注意使用选择以免错乱。选择不当容易造成资源浪费，毕竟真金白银买的。
4、一般都是系统自动更新的，有些招聘单位甚至已经招到所需要的人了，也不将招聘信息关闭或者撤下来，而是仍然放在那上面，反正我们找工作所投递的简历，一般都是投到在招聘网站的系统里去了。就算是投到招聘单位的邮箱里，他们在已经需要的时候，只会当作垃圾处理掉。
5、不过也并非都是如此，我不记得是无忧还是英才网，（或者是智联？）他们有一个功能是限制我们的，即“您已经投递过此职位，十五天内将无法投递”的信息。但不知道对企业做过类似的限制没有。应该是没有的。所以，就是网站上发布的那些信息，也只是做个参考罢了。
6、显示“刚刚”的是指“两小时内发布的信息”，显示“今天”的是指今日发布的但不是“刚刚”发布的信息。智联招聘在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
1、招工条件：年龄18-28周岁， 男女均可，有 正式户口。 会讲普通话，具有较强的语言表达能力和动 作协调能力。 身体健康，身高男70米以上女60米以上 （赤足），身体匀称，五官端正，双眼裸视 0.8以上，无纹身，无O型腿，无口吃。
2、沈阳地铁安检员招聘是真的。申请人要具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。应聘者还要具备良好品行、身体健康以及能够胜任岗位所需的身体条件和工作能力。要求在保证安检员在履行工作职责时能够胜任维护乘客与运营秩序的安全稳定。
3、估计在8月份会招一次，工资一般在2500一个月左右。
4、该市地铁安检员招聘是真的。沈阳地铁安检员要求申请人具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和身体条件，同时具备胜任岗位所需的身体条件和工作能力，所以，沈阳招聘地铁安检员是真实的。
5、公司目前共有员工7500余人，承担着沈阳地铁的运营、管理工作。为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘高技能人才，诚邀社会有志精英之士加盟，具体要求如下：招聘范围在轨道交通相关领域，具备精湛专业技能及理论水平，并在实践中能解决关键技术和操作性难题。