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公司新闻
不仅如此，今年春节后全国各大城市的疫情反复，加之信息技术行业和教培行业的大规模裁员，对本届高校毕业生就业构成不利影响。也因如此，不少毕业生在求职时主动降低标准。
尤其是在疫情影响下，一些企业裁员、停产等情况也给就业市场带来了一定的冲击。加上就业结构不够合理。我国就业结构主要以制造业和服务业为主，而高技能人才和高端人才的供给不足，导致一些企业在招聘时难以找到合适的人才。一些传统行业的就业岗位也面临着被淘汰的风险，需要加强转型升级。
深入推进高校毕业生就业线上指导服务，已开设就业指导网络课程的高校，要组织学生积极参加网络教学；未开设线上教学资源的高校，可参考已开设就业指导网络课程的高校，开展线上就业指导服务。强化对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体的“一对一”帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作。
首先是受疫情影响，各行各业都受到了冲击，导致就业市场上的人才供过于求，企业招人困难，毕业生就业形势严峻。受疫情影响，很多行业都出现了停摆的现象。比如说餐饮、旅游、交通运输等等。这就导致企业为了维持经营，只能降低自己的员工招聘标准来满足市场需求。
消极影响：就业总量供给减少 新冠肺炎疫情爆发，对中国经济造成巨大影响，这意味着疫情爆发对企业的生产经营造成很大影响，40%企业反映经营处于停顿状态，30%以上企业反映疫情将导致企业亏损。特别是，疫情对第三产业打击最大，很多企业倒闭，企业用工大量减少。
宏观经济环境不佳 宏观的经济环境是影响就业市场最重要的因素之一，而今年的经济环境不容乐观。受疫情的影响，全球经济的不确定性增加，许多公司都在缩减开支，减少雇员数量。在这种情况下，求职者遭遇了更多的竞争，而雇主则拥有更多的选择权。这也导致了薪酬水平的下降。
在求职路上，智联招聘是否值得信赖？答案是肯定的。凭借我个人超过十年的职场经历，智联招聘成为我多次成功跳槽的助力器，包括四次关键的职位转变，几乎所有的offer都源自此平台，可以说是寻找智联招聘有效跳槽实例的“活生生”例子。
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智联招聘调查显示，2022毕业大学毕业生中，50.4%选择单位就业，比去年下降了6个百分点。自由职业者（16%）和慢就业者（19%）的比例比去年上升了3个百分点。这是自去年以来连续第二年，单位就业比例下降，自由职业者和慢速就业比例上升。
届我国高校毕业生预计1076万人，规模首次突破1000万人，就业形势日益严峻。4月26日，智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，求职应届毕业生中有47％求职成功，签约成功的毕业生，平局月薪达到6507元人民币，较2021年的7395元人民币下降约12%。
智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，截至4月中旬，2022届求职应届毕业生中有47%求职成功，低于2021年的68%；31%获得1至3个工作邀约；14%已签约，低于去年的13%。
智联招聘26日发布的《2022大学生就业力调研报告》（下称“报告”）显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人民币。 报告显示，截至4月中旬，求职应届毕业生中有47%求职成功；31%获得1至3个工作邀约；14%已签约。其中，约8成签约毕业生就职工作与专业对口。
1、智联招聘2023最招聘的岗位有：基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、新疆专项等。基础教育 在县乡中小学从事教学及教学管理工作。本专项涵盖研究生支教团。
2、招人。通过查询智联招聘发布的招聘信息显示，中国南方航空集团有限公司2023年招聘行李拆卸员数名，有工作经验者优先，工资薪酬面谈，入职便缴纳五险一金。
3、能。根据查询智联招聘网显示。东软睿道2023年8月的招聘简章招聘软件实施运维岗位，其中一条要求大专以上学历，应届毕业生，男女不限。软件开发岗位要求二本以上学历，男生，2022届毕业生。软件工程师岗位要求本科学历，理工科相关专业。男生，应往届毕业生，要求可持续6个月实习。
4、海康威视不止招聘实习生。截止2023年2月19日智联招聘海康威视数字技术股份有限公司向社会面招聘会计岗位，销售岗位，客服岗位等。海康威视数字技术股份有限公司，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。董事长是陈宗年。
5、招。根据查询智联招聘软件的信息可得知，大连东港保利物业截止2023年5月10日现招行政和采购，公司缴纳五险一金，有年终奖。大连东港保利物业行政和采购的招聘条件是，大专及本科以上学历，有1-3年的采购经验和行政经验。