低的平台也会出人才（低的平台也会出人才吗）

平台的作用和意义

公共就业服务平台的作用与意义 公共就业服务平台在促进就业、缓解就业压力等方面发挥着重要作用。首先，平台为求职者和用人单位搭建了一个有效的沟通桥梁，实现了供需双方的精准匹配。其次，平台通过提供职业指导和培训等服务，帮助求职者提升职业技能和素质，增强就业能力。

平台作用与意义 全国公共机构节约能源资源信息平台的建设和运营，对于推动公共机构节能减排、促进绿色发展具有重要意义。首先，平台有助于提升公共机构的节能意识和能力，推动其积极采取节能措施，降低能耗成本，提高运营效率。其次，平台可以促进节能技术的研发和推广，推动产业升级和转型。

提高设备智能化水平：通过嵌入式接入云平台，设备可以实现远程控制、自动化操作和智能化管理，提高设备的智能化水平，增强设备的智能化控制和管理能力。

为何很多有名的人都是高校毕业呢?普通院校出不了人才吗?

1、相对来说名校确实是更容易造就人才，但是这并不是表示着普通院校就出不了人才，要不然怎么会有人在只有小学文凭的前提下就创出了一天片呢。好的大学有好的资源，相对来说就有更好的学习环境，所以平均水平确实要高于普通的院校，所以出现人才的概率相对会大一些。

2、优秀的人才，一方面是需要自身的努力，另一方面需要比较优秀的教育资源，比如师资力量，教学平台等，还需要一定的学习氛围，普通的学校这两方面的条件都会比较差，所以对于培育人才就会有一定的弱势。

3、名校里的学习氛围浓烈，是因为大家本来都是爱学习的人，他们作为学霸，即便是到了普通院校，学习热情也不会因为周围人都在打游戏而降低。我闺蜜就是这样的人，她的自律能力非常强，考上名校之前就是从普通高中出来的，因为当时生了一场病，所以进入普高。

4、这是因为，985大学有着远超于一般大学的师资力量和软硬件设备，比如，在985大学中，广泛有工程院院士留校任教。可是，在其余的一般院校，大部分并没有工程院院士，甚至是一部分普通的院校老师中，有正高职称的人都没有多少。

5、入职者有荣誉感 如果同批入职者都是学校及学历相当者，他们也会心满意足，有荣誉感从而努力工作。比如我有个同学，985高校毕业去了一个三线城市，结果周围同事都是二本院校毕业。试想一下当时他的心情是沮丧的。他感觉自己进入了一个周围人学历不太高的企业，失去了工作的斗志。

6、企业凭什么优先招收98211的毕业生是因为这些学生一般智商比其它院校高，高考本身就是一个智力分离器，它可以分出不同层次的智商，供高校录取，所以，985，211学校就把这些优秀学生招去，加以培养，使他们更优秀。当然一般院校也有个别突出的，但比较少。

都说“进社会的第一份工作很重要”,重要在哪里?

1、自己对于应届生的建议，还是要选择好的平台去作为自己的第1份工作，也可以说是第1份实习的工作。因为好的平台不仅能让自己学习到更多的知识，最重要的是你能够了解到这个平台为什么会成长为大平台的，这里面有一定的组织架构，公司管理，内部激励人才制度等等，这些都是自己在小平台上学习不到的知识。

2、奠定职业生涯的基础：第一份工作是一个人职业生涯中的重要起点，所学到的技能、经验和知识将对将来的职业发展产生深远的影响。建立职业形象和口碑：第一份工作是展示个人能力、价值和工作态度的机会，一个好的表现将会让雇主对你留下好的印象，为以后的工作提供更多的机会。

3、学习职业技能和经验：第一份工作不仅可以让人们学习到专业技能和知识，还可以让人们积累实践经验，从而为未来的职业生涯打下基础。 建立人脉关系：在第一份工作中，人们可以结交同行业的同事和领导，建立人脉关系，这些人脉关系可以在未来的职业生涯中提供支持和帮助。

4、首先，从长远的职业发展来看，第一份工作往往决定着以后工作的方向。一般来说，一旦进入行业，半路改行的可能性是很小的，俗话说隔行如隔山，找工作时对工作熟练性的要求，会使人趋向于选择与第一份工作相同或者类似的行业。

5、涉世之初第一份工作很重要之前的学习都是为了将来走好，人生的规划第一步做铺垫。所以大学毕业以后走入社会第一份工作很重要。这不仅是人生的初体验，更是给自己积累信心的一个重要体现。