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日照人才政策:首次购房最高可享20万元补贴

1、其中，“安居保障”计划提到，日照将设立人才住房发展基金，符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生、大专（含中专、技工院校）毕业生，本人或其家庭在日照市首次购买新建商品住房的，分别可享受20万元、10万元、5万元、3万元人才发展基金购房补贴，具体按照《日照市青年人才购房补贴暂行办法》执行。

2、购房补贴分 3 年发放，核准首年发放核准总额的 40% ，第 2 年、第 3 年分别发放核准总额的 30% 。（二）全日制博士、硕士研究生享受一次性购房补贴，补贴额度分别为 15 万、 10 万。

3、对第一次购买自住普通住房的家庭，在符合贷款条件的情况下，每一借款人基本公积金最高可贷额度从20万元提高到30万元，每户家庭最高贷款限额为60万元。若有补充住房公积金的，每户家庭最高贷款限额为80万元。免收个人购买普通住房的住房登记费和个人买卖存量普通住房的住房交易（转让）手续费。

日照市人才引进政策2022

补贴政策本人或其家庭在日照市首次购买新建商品住房的，分别可享受20万元、10万元、5万元、3万元人才发展基金购房补贴。2022年1月1日后到日照市就业（创业）并正常缴存住房公积金的全日制博士研究生、硕士研究生，在日照市域内首次申请住房公积金贷款购房的，最高住房公积金贷款额度提高到100万元。

为深入推进人才兴区战略，加快优秀人才集聚，优化事业单位干部人才队伍结构，经区委区政府研究同意，面向国内外高校毕业生，公开引进第二批青年优秀人才。

人才住房保障政策 （1）购房补贴。对全职引进和培育的、符合省规定标准的顶尖人才可申请100万元购房补贴；全职引进和培育的国家、省级重点人才工程人选以及同等层次人才，在日照首次购房的，可申请60万元、30万元购房补贴；全职来日照工作的全日制博士，工作满5年，在日照首次购房的，可申请15万元购房补贴。

【 #事业单位# 导语】2022山东省日照市属事业单位急需紧缺青年人才优选公告【244人】已发布，为深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，加大招才引智力度，进一步优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》及有关规定，决定实施市属事业单位急需紧缺青年人才优选行动，现将有关事项公告如下。

【 #事业单位# 导语】2022年山东省日照市莒县第二批青年人才引进公告【72人】已发布。报名时间：2022年11月4日9：00至11月6日17：00，通过发送电子邮件的方式进行报名，以邮箱显示接收时间为准。

2022年山东省日照市莒县第二批青年人才引进公告【72人】

1、【 #事业单位# 导语】2022年山东省日照市莒县第二批青年人才引进公告【72人】已发布。报名时间：2022年11月4日9：00至11月6日17：00，通过发送电子邮件的方式进行报名，以邮箱显示接收时间为准。

2、一）报名人员在报名考试期间应及时关注日照市东港区人民政府网站和“东港人社”微信公众号，了解发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。 （二）对公开引进违规违纪相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定给予认定和处理。

3、“创新引领”计划：对入选日照市产业领军人才汇聚计划创新、创业项目的青年人才，可分别给予项目单位最高300万元、500万元配套支持；对入选日照市产业领军人才汇聚计划创新人才的青年人才，个人全职在日照工作的，给予每年最高50万元人才津贴，柔性引进的给予每年最高30万元人才津贴。

4、资格初审通过后考生须及时打印《2022年德州天衢新区镇街事业单位引进优秀青年人才报名登记表》《诚信书》。

5、打印相关材料：网上初审通过人员可于2022年5月23日11：00—5月30日16：00登录报名网站打印自动生成的《荣成市2022年引进优秀青年人才报名表》（以下简称《报名表》，内含《诚信书》），打印材料在资格复审时使用。

6、网上报名期间，引才单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。打印表格报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2023年2月24日16：00前，下载打印《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，引才单位应留存报名人员的报名信息。

日照市高层次人才认定标准

一般而言，高层次人才认定的标准包括学历、科研成果、技术水平、荣誉奖励、工作履历等方面。以下是可能的认定标准，但具体标准还需要参考当地政策文件： 学历：通常要求高层次人才具备硕士以上学历，并且学习经历要有相关领域的深度和广度。

学历和学术成就、工作经验和成就等。学历和学术成就：对于科研人员或教育领域的人才，学术成就和学历背景是日照市高层次人才认定的重要标准。比如博士学位、知名学术成果等。工作经验和成就：对于技术领域或企业经营管理层等人才，工作经验、业绩和成就是日照市高层次人才认定的重要依据。

支持民营企业参与全市统一组织的市外招才引智活动，由市财政给予省内每次最高1000元、省外每次最高2000元、国（境）外每次最高2万元的交通和食宿补贴。“伯乐荐才”计划：对第三方机构和个人引进海内外高层次青年人才首次来日照工作，经申报评选，由市财政给予最高50万元奖励。

日照市人才引进公示后多长时间入职

两周之内。日照市人才引进一般是两周之内上班，人才引进一般经过录取之后，通常需要两周的准备时间，准备时间过后就可以进行正式的上岗。

不是很慢。根据相关资料查询显示，人才引进面试通过后，一般一个月左右就可以上岗。

一周后。人才引进体检合格后公示一周后没问题就能入职。为提高引才效率，改集中办理聘用手续为成熟一个办理一个，自考察、体检结束后，于15个工作日内办完聘用手续。