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公司新闻
智联招聘科技有限公司是该领域的知名企业。该公司主要提供人力资源服务，包括招聘、求职、人才交流等。智联招聘平台拥有庞大的用户群体，涵盖各类企业和求职者，已经成为国内颇具影响力的在线招聘平台之一。智联招聘致力于为企业和求职者提供高效、便捷的招聘求职服务。
智联招聘公司的全称是北京智联招聘咨询有限公司。 公司的经营范围包括信息圆和咨询服务、社会经济咨询服务。 智联招聘还提供技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让和技术推广。 此外，公司还涉足人力资源服务领域。
根据（天眼查）查询得知，智联招聘成立于1997年，总部位于北京市海淀区。公司为大型公司和快速发展的中小企业提供全方位的专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、外包人力资源以及培训和测评等。智联招聘还刊行中国首个高端人力资源杂志《首席人才官认证》。
智联招聘设置黑名单的方法是：在软件里找到不想查看的公司，点击一个职业进入。在职业详情页点击右上角的三个点。我们点击加入黑名单。系统这个时候会有一个提示，我们点击确定加入黑名单即可。
首先，打开智联招聘主界面，点击右下角“我的”选项，进入个人界面。 来到个人界面后，点击右上角“设置”图标选项。 进入设置页面后，点击“隐私设置”选项，跳转至新页面。 跳转到隐私设置页面后，点击“屏蔽企业”选项。 在屏蔽企业页面中，选择“添加”选项进入。
具体如下： 第一步，打开手机并在桌面上找到智联招聘图标，点击进入。第二步，输入账号密码进行登陆后，点击页面中的任意一个招聘岗位。 第三步，在岗位页面下点击公司的名称。 第四步，在公司信息页面中点击右上角的三点按钮。 第五步，点击弹出菜单中的加入黑名单选项。
1、智联招聘最大的优势是简历库是最大的，主要以中高端人才招聘为主。但是目前招聘还是会有地域划分的。素有北智联南无忧之说。希望可以帮得到你。望采纳。
2、58同城的优势 58同城作为一个综合性的生活服务平台，其招聘板块覆盖了广泛的行业与职位。它拥有庞大的用户基础，信息更新速度快，提供了大量的工作机会。此外，58同城还提供了许多当地的招聘信息，这对于寻求本地就业机会的人来说是一个很好的选择。
3、猎聘网在猎头招聘领域具有较高的知名度，其提供的职位信息更加偏向于中高端市场。 该平台拥有较大的企业用户基础，提供了丰富的职位选择和搜索功能，方便求职者寻找合适的工作机会。 猎聘注重求职者的个人品牌建设，为求职者提供了展示自身技能和经验的平台。
设置步骤如下：打开智联招聘App，点击底部的“我的”按钮。在“我的”页面，点击右上方的设置图标，进入设置页面。在设置页面，点击“隐私设置”选项。进入隐私设置页面后，点击“招聘方主动查看权限”选项，选择勾选“均不可见”选项，这样就完成了隐藏简历的设置。
打开智联招聘网站主页，进入个人中心，在设置中点保密选项，别人就不会看到你的简历了。简历保密状态可以由用户自行选择关闭或开启，如需要开启的时候，可以直接开启。
手机操作方法：打开手机智联招聘APP，在首页最下方一排功能选项中选择简历。在简历中选择隐私设置。在隐私设置中你可以看到第二个设置开放程度。把开放程度设置成保密，然后会提示你操作成功，那么你的简历就被保密了，别人也就搜不到你的简历。操作完成。
打开手机里的智联招聘软件。点击最上面的搜索框。输入自己要找的工作岗位或者公司名称，点击搜索。点击自己想去的公司。在最下面点击投递简历。选择自己匹配的简历模板。投递成功，等待企业的回复。
在智联招聘上投递简历的步骤如下：打开智联招聘网站，点击登录按钮，登录到自己的账号。在首页的搜索框中输入想要投递的公司名称或者职位名称，点击搜索。在搜索结果中找到心仪的职位，点击进入职位详情页。
登陆网站，点击“职位搜索”，2）点击意向岗位，3）浏览招聘职责和要求，点击最下角“立即申请”，即可成功投递简历。申请职位和户口所在地，在创建智联简历时里面会填写。点击“简历管理”—“创建标准简历”，填写基本信息，基本信息里面包含如上要求。
在确定职业方向时，可以向朋友咨询不同行业的工作情况，了解这些工作的具体要求和技能。同时，不妨询问朋友的公司是否招募应届毕业生，并探讨是否有内部推荐的机会。内部推荐通常是求职的一条捷径，能够显著提高简历被查看和入职的成功率。
确定自己的职业方向，找朋友了解下其他行业的工作发展，了解到其他工作需要的要求，可以问问朋友公司招不招应届生，能不能内推，内推是最有效的投简历方法，入职成功率非常高。
做好心理准备，以一种好学的态度加入工作。其实很多时候的迷茫就是没有底气，只要调整好心理的状态，以一种重新学期的劲头加入工作，无论哪个行业或者哪个岗位，自己做好踏实的准备，按部就班地熟悉自己的工作内容，就会变得豁然开朗一些。
如果当我在找工作迷茫的时候，我会做出一个选择，那就是只要是能收入稳定，我就考虑干下去，哪怕是吃点苦，哪怕是在最底层干起，我也会坚持。一。
在寻找工作的过程中，很多人会感到迷茫，不清楚自己应该从事何种职业。为了解决这一问题，首先应深入思考自己的职业目标。考虑以下几个问题：我希望从事什么样的工作？我期望在哪个领域获得成长和经验？我偏好的公司文化是怎样的？明确职业目标有助于更有针对性地进行求职。
清晰的职业规划和发展目标。清晰的目标是求职的第一步，也是用人单位比较关注的求职因素。现在用人单位都喜欢有目标、有想法、有能力的年轻人。没有目标、没有想法、没有能力的“三无”人员，随波逐流，如何让用人单位看到你的发展潜力呢？你要想让别人录用你，至少得看到你身上有吸引人的地方。