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公司新闻
1、对策二：加强职业技能培训，解决结构性矛盾。针对劳动力市场供需不匹配问题，应加大对劳动者的职业技能培训力度，建立面向全体劳动者的终身职业技能培训体系，提高劳动者技能水平，使其适应市场需求。对策三：完善就业服务体系，提升就业服务质量。建立健全公共就业服务体系，提高就业信息服务的及时性和准确性。
2、就业机会不足 就业机会不足是当前就业工作中最大的问题之一。针对这一问题，国家可以采取多种措施，比如通过加大基础设施建设、扩大内需、优化产业结构等措施，扩大就业机会。此外，政府还可以鼓励和支持创业，为更多的人提供创业机会和平台。
3、经济环境不确定性：国际经济形势多变，国内经济转型升级，导致企业在招聘时更加谨慎，对年轻人就业造成难度。 技术革新与就业结构调整：人工智能、大数据等技术的发展，使得传统岗位被自动化取代，要求劳动者提升技能以适应新就业环境。
4、我国城镇人口不断增加，加上农村人口不断涌入城市，对大学生就业造成了不小的冲击。加上户籍制度的限制，城市学生不愿意放弃城市户口去村镇工作，导致人才普遍从农村流向城市，从西部流向沿海地区，造成大城市人才拥堵，城镇人才缺乏。
5、一降，即降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。二升，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。
1、如此，不仅增添了创业的难度，更加重了人们对创业的顾虑，最终也影响到大学毕业生们自主创业的积极性。中国与发达国家的差距，就在于我们的创业空间太狭窄。
2、个人意见，毕竟初中毕业15年了。第一，科技是第一生产力，这个是创新方面。二，全民奔小康的社会主义第二阶段，小部分人已经富起来了，该全民富裕了，所以全民创业。
3、实施乡村振兴战略，党和国家必须得高度重视引进的人才，这样才能够更好的发展。
4、承担责任的重要意义：（1）能促使自己的成长和发展（2）有压力才会有动力，能激励自己充分发挥个人潜能，克服困难，实现自己的奋斗目标（3）才能赢得被人的信任，得到别人的支持和帮助（4）才能获得自尊和自信，增长才干，获得社会的承认和赞誉。
5、公民政治权利的含义：宪法和法律规定的公民参加国家管理、参政议政的民主权利。 P82 ※1公民行使建议权、监督权的渠道（方式）： P83 ①通过人大代表或直接向全国人大常委会和地方人大常委会反映 ②可采取书信、电子邮件、电话、走访等形式向有关部门举报或反映。 ③通过电视、广播、报刊等媒体进行监督。
6、衷心希望广大初中生能以健康的心态上网，做一名自觉遵守“网道”的好学生。
文科教育质量低下。由于教学内容，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这友返也严重不利于学生的就业。大学扩招过程中间，教师的知识结构仍然是非常陈旧，授课内容政治化空洞化。
人口过剩：中国的人口数量庞大，尤其是在大城市，许多大学生毕业后都涌向城市就业，导致竞争激烈，就业难度加大。此外，由于中国的户籍制度，许多大学生在城市找工作时面临着户籍限制，也使得他们的就业难度加大。 职业匹配度不高：在中国，许多大学生选择的专业与市场需求不匹配，导致毕业后找工作困难。
大学毕业生就业难的原因分析就业竞争大 有的大学毕业生之所以会出现难就业的问题，一方面是因为受到了就业市场的影响，就业竞争大，比如有的岗位社会需求少，但竞争大，那么对于大学毕业生来说，想找到跟自身专业相挂钩的岗位工作，那么难度就很大。
就业市场供需不平衡 由于经济发展水平和人才的专业及数量等因素的影响，就业市场供需不平衡是导致大学生就业难的重要原因之一。在部分行业和领域，招聘过剩；而在另一些行业和领域则招聘严重不足，导致抢人才激烈竞争。
具体是实施就业政策落实行动、实施公共就业服务进校园行动、实施公共部门稳岗扩岗行动、实施创业服务支持行动、实施“职引未来”系列招聘行动、实施离校未就业毕业生服务攻坚行动、实施就业见习质量提升行动、实施青年专项技能提升行动、实施就业权益护航行动、实施就业困难结对帮扶行动。
宁夏回族自治区人力资源社会保障厅决定开展高校毕业生等青年就业创业推进计划，通过实施中小微企业吸纳毕业生就业政策落实、公共部门稳岗扩岗等十项行动，充分挖掘就业渠道，全面释放就业潜能，做实做细就业服务，引导转变就业观念，推动实现高校毕业生等青年高质量充分就业。
活动主题：创业就业指导活动 活动背景： 执行对象：视觉传达二班全体同学 开展原因：大学生创业就业问题一直是近几年来备受关注的热点话题之一。党的十七大明确提出，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。
年轻人们大家都挤在上大学这一根独木桥上，大学生比例也就越来越高。就业渠道非常狭窄，自由创业又缺乏经验、资金及人脉支持，甚至出现好几个同学在同一个单位争同一个岗位，给企业造成毕业生。一直抓一大把的印象。网络图片 私企不愿去，外企压力大，国企进不去，部分学生的心理素质脆弱。
推荐原因： 通常前台和文员都在做一些日常行政事务，因为他们的职位不高，所以入职门槛也很低，基本上属于杂职，对于大学生来说，工作难度相对较低。 结论： 当女大学生第一次进入职场时，往往选择企业的前台和文员作为过度。
其次，从经济角度分析，当前的经济形势也容易导致大学生就业难。近年来，全球经济大环境不太稳定，国内经济增长速度放缓，企业经营状况受到一定程度的影响，使得企业对招聘量和质量的要求提高，对于毕业生的招聘也变得更加谨慎，导致大学生就业难度增大。其三，就业市场的变化也是导致大学生就业难的原因之一。
行政前台属于行政部门主要是负责一些接待的工作，现在的行政其黔南之所以越来越难招是因为他们看不到自己的职业前景。在这个职位当中一直处于一种循环往复的工作状态，对自己以后的成长没有太大的帮助，他们看不到自己未来的希望，也不满足现在的状态生活状态和工作状态。
现在很多的大学生都在面临着就业困难的问题，所以纷纷望向了十分稳定的工作——公务员，现在很多公司在招聘的同时，明令要求不招上网课的大学生，所以公务员这份工作也就成了很多大学生的首选。而现在公务员这个“铁饭碗”要变成“金饭碗”了，以下这五类职业将成为公务员。
1、未来的农业发展，机械化种植和土地耕作等模式具有很大的前途。如果大学生愿意辛苦付出，为家乡做贡献，肯定会得到政府的支持。随着科技的发展，农业生产方式也在改变，机械化的应用大大提高了效率，节约了成本。总之，回家乡做农业是一个充满挑战和机遇的选择。
2、现在大学生去农村创业的也很多呀。其实农村也有一片很大的天地，养殖业，种植业，农产品销售等等，如果用心做都可以闯出一番事业的。有人养苍蝇都能年收入上百万。总之不要小瞧了农村的一片天地。如果感兴趣可以经常留意中央7台呀。那里有很多农业的信息。
3、没前途 如果不是比较好的大学毕业，或者是有一技之长，在外面打工，一般都只能够选择一些简单的比较底层的工作，基本上都是在工厂或者是一些服务行业，很多人觉得一直这样做下去，没有什么升值空间，也学不到自己一技之长，时间久了越来越迷茫。
4、农村大学生在参加西部计划工作后，回到家乡可以考虑考取事业编制或公务员编制。这些编制岗位通常会对参加过西部计划的志愿者提供优惠政策，如加分或单独招生等。 参加西部计划对于大学生来说具有重要的意义，它不仅能够锻炼个人能力，而且对于未来的公务员考试、创业或进入事业单位都有积极作用。
5、因此，我认为，大学毕业生返乡从事养殖业并非没有前途，反而展现了他们积极回乡创业的精神和敢于冒险的勇气。我并不主张所有大学生都应回乡养殖，但那些选择这条道路的大学生通常有他们的原因。以下是一些可能会选择回乡养殖的大学生，以及他们是否取得了成功。
6、还是可以的，在农村还是可以得到比较好的发展，让我们变得更加具有能能量。