欢迎来到KAIYUN体育登录网页入口！欢迎来到KAIYUN体育登录网页入口！
公司新闻
不去的，这样的情况，原因：1，要么就不是正规公司，。2，要么就是这个岗位不好，没人去，在海招。正规的公司都是人事先打电话给你，确定有面试意向后，再发送刚面试邀请的。
应该去看看的，万一是真的呢。有些业务就只是用短信通知的，难道就不信吗？所以，还是应该去看看，就算错了，也是美丽的错误。人家会觉得你对待事情认真呢。
不是所有的面试都电话通知的，可以去，为了保险起见，还是打个电话到公司确认一下。智联招聘成立于1994年，是中国最早、最专业的人力资源服务商之一，率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
我个人建议，如果只是接到短信通知，那就别去了，如果公司真的是特别好，听过的大公司，你可以打电话过去核实一下。 如果是不知名的小公司 那就别去了。 像你这个西华大学你可以查查面试地点，到百度地图上看看如果真是居民区，那就别去了。小心骗子。
你好，我是做人力资源管理工作的，智联招聘是国内知名招聘平台，很多企业在招聘高峰期是会选择用平台直接发送短信的方式来进行面试通知的，这个大可放心，如果还是有顾虑的话，招聘单位发布的招聘信息里都有联系电话，直接打电话确认一下就可以了。
一般情况下，如果通过看个人简历不足以打动HR，那么打电话的欲望就不会太大，就会只发面试邀请不打电话。
1、不一样，职位邀请就是给你看看职位有哪些，欢迎前来应聘面试邀请就是你投简历后，人家HR看到你的简历，并邀请你过来面试。智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
2、智联指这里有一群HR和猎头可以成为你的职场顾问，帮你筛选职位，给你挑选机会。邀请就是你投简历后，人家HR看到你的简历，并邀请你过来面。
3、不是。企业认为某个求职者符合岗位要求，再向其发出面试邀请，当企业发布招聘信息后，系统会自动进行简历和职位信息的智能匹配，根据求职者的工作经验、教育背景、技能等方面的信息与职位要求进行匹配和筛选，生成候选人列表。
1、智联招聘上的代招下是可靠的，但是也存在一些不可靠的代招。以下是一些判断代招可靠性的方法：查看代招公司的资质和信誉：可以通过查询代招公司的资质和信誉等信息，来判断其可靠性。有正规的营业执照和相关证书的代招公司可靠性较高。
2、是。根据智联招聘官网查询得知，智联招聘是一家招聘网站，提供求职者和招聘公司之间的信息对接服务。在智联招聘上，有一些招聘公司会委托其他公司或个人来代为招聘，这种情况下，代招是真实的。代招就是代理招聘。指企业委托专业的人力资源公司代为发布招聘信息、通知并组织面试。
3、我认为很多岗位都是假的，这里面很多岗位都是中介贩卖的信息，我曾经核实过一个岗位可以在多个中介查看到，但真正进行洽谈和面试基本都没戏。真正好的岗位都是内推的，中介都是在收集素材和信息。其目的非常明确就是对外宣称手头多少人才数据库，而平台就是拼命造势让你花钱置顶，专人帮你改简历。
一般的情况下，都需要自己自带一份简历，但我不想带的情况下，我会这样处理，在与HR沟通确认面试的时候，就会说希望他们那边能帮忙打印一份，如果答应的话，不就OK了吗，自己也可以省得去打印了，如果不答应，就必须打印，要不然你就白去了。
如果不是针对某行业做的简历，最好准备两份，一份是网上投的，一份是有行业针对性的简历，面试的时候HR要的话就给他那份有针对性的简历。
最好带的。虽然公司那边有你的网上简历的电子稿，可是要是不打印，你就可以递交简历给他看啦~会增加点印象。
当然可以啊，你可以直接去前台问一下，看他们的招聘流程是怎么样子 的，有的是老板在那直接就可以应聘，正规一点点的是给你一个邮箱把简历发里面倒时统一进行面试。
