重庆人力资源培训（重庆人力资源培训机构）

重庆优达人力资源管理有限公司会收费吗

不收费。重庆优达人力资源管理有限公司不收取任何费用，为客户提供免费的专业人力资源咨询服务，包括招聘、培训、薪酬调整、绩效考核、社会保险等服务。

重庆优达人力资源管理咨询有限公司的经营范围是：人力资源管理咨询、企业管理咨询；企业营销策划、企业形象设计。（法律、行政法规禁止的项目，不得经营；法律、行政法规规定应经审批或许可的项目，经批准后方可经营）。

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重庆《人力资源》的报考条件是什么?

重庆《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考。

人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报（如果有开通网报入口，可以网上报名），如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。

人力资源师考试支持个人网上报考。可以登录重庆市鉴定中心官网但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口，可以网上报名，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。

人力资源专业大四下学期学生）人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。（3）本科学历，工作5年。（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

重庆职帮网人力资源管理有限公司靠谱吗

1、靠谱。重庆职帮网人力资源管理有限公司是一家以从事商务服务业为主的企业。该公司成立于2021年，根据查询重庆职帮网人力资源管理有限公司官网得知，该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，因此非常靠谱，该公司（品牌）主要经营职业中介活动，建筑劳务分包等。品牌质量效果非常不错，深受群众喜爱。

2、找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。

3、人力资源公司真心不靠谱，人力虽然掌握了比我们求职者更多的招聘信息，但是驱使他们干活的动力不是为了大家找到更好的工作，而是把你推荐去哪里工作能获得能多的金钱利益。

4、中介公司主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位，帮助企业招募推荐合适的人员。人力资源公司除了具有中介公司的功能以外，同时他们还为企业提供人事外包、劳务派遣服务。人事外包包括将人力资源管理的一些工作交给人力资源公司来完成，这样为企业节省了管理成本。

5、首先他们的钱 招工方会付的，比如每给他们招到一个人 工作满半个月或者一个月 就会给中介钱，这个钱和你没有关系 是不用你出的，是靠谱的。