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公司新闻
选择几个比较有兴趣的去看看呀，带上一份简历，简单了解一下他们的公司和你应聘的职位。另外建议，为了不浪费时间，最好打电话让你去面试的时候，在电话里就问问，自己比较关心的问题，比如公司地址、上班时间、工作内容等等，如果觉得不合适就可以不去了，如果觉得都还可不错，那就去面试吧。
具体是不是骗子还很难说，不过你投递的简历跟来电的公司是不是一个公司你应该确认一下的，还有就是，面试没问题，一旦要交钱了还是不要相信的好。
最好带的。虽然公司那边有你的网上简历的电子稿，可是要是不打印，你就可以递交简历给他看啦~会增加点印象。
1、这个要注意了，一般来说在智联上让你去面试的，基本都会先给你打电话，和你沟通好面试的时间地点，而不是强制性的通知你几点在什么地方面试，毕竟这些事情要双方商量着来的。像这样的短信亦或是邮件更是靠不住，最好给那家公司打个电话确认下，以防被骗。
2、另外，智联上的公司还是可以信任的，但是也不排除例外，所以你还是要小心，面试或者没工作就要钱的不要去，肯定是假的。
3、我个人建议，如果只是接到短信通知，那就别去了，如果公司真的是特别好，听过的大公司，你可以打电话过去核实一下。 如果是不知名的小公司 那就别去了。 像你这个西华大学你可以查查面试地点，到百度地图上看看如果真是居民区，那就别去了。小心骗子。
4、有可能真的是假招聘。因为现在个人信息越来越透明，很多骗子都掌握许多个人信息，如果他是主动发短信给你，你真的要提防，因为星巴克要招聘员工，不会用这种发短信的方式我想这肯定是骗子群发出来的短信。如果你频繁收到这种短信，那么建议你可以把他拉到黑名单，因为这可以百分百确实是虚假信息。
5、只是叫你去面试。我在新安人才网上也没投简历，收到许多通知。这个很正常的，你要找公司，公司也要找人。你问该不该去，我只能说，你自己喜不喜欢，喜欢就去，反正进了公司，还是要从头开始学习的，并不是你一个实习生去了，就立马要你做很难的活，你若是喜欢.net可以去试试吧。
1、首先要防骗，查看一下自己是否投递了这家公司的职位，如果没投递，那么就有问题，最好不要贸然前去；第二点，这个offer明显是有问题的，录用通知书，不是这个格式，以为没有具体的报道地点，以及准确的岗位以及入职的部门。所以综合来看这个所谓的邀请函是有问题的。
2、这个你不用纠结，不同公司有不同的情况，有些人事爱用手机，或者是座机与手机绑定之类，所以纠结这个没用，智联上的招聘还是比较可靠的，放下心吧。
3、不会用这种发短信的方式我想这肯定是骗子群发出来的短信。如果你频繁收到这种短信，那么建议你可以把他拉到黑名单，因为这可以百分百确实是虚假信息。真正的招聘信息不会这样发送，你可以尝试给他回复，他很快就会暴露他的意图。这种信息基本每天都在散播，要是轻易相信，最后只会人财两空。
4、一般超过3天时间，极有可能是简历没通过，当然也不排除其他原因。要是真对该公司有意向，可以主动电话咨询一下。 来自职Q用户：鲁先生 一周之内，如果没有联系你，就不要等了。
5、有些审查不严格的 也能在上面发招聘信息。也有一些骗子。有些是智联无法核实的 也不可能去查的到。我觉得智联应该开通一个 评论的功能，应聘者可以对这个公司去评论，这样大家就知道是不是骗子了 。你自己也要有甄别的能力，反正记住一条，在你没挣钱的情况下，一分钱也别从腰包里掏。
6、我上智联查了下这个公司，基本上可以不考虑，因为有三个疑点如下：行政助理/前台文员/客服专员/司机 这四个岗位同时放在一起，一次性招10人，需求不明，而且一般的企业可能同时需要10名客服，但不会同时需要10个前台--那得多大的前台。
1、一般2天左右就会通知的，有的时候你要是没有通过的话就不会通知咯，还有他们不一定都打电话给你的，你要注意查看自己的收件箱，看有没有什么消息。
2、如果招聘方觉得你的简历符合他们公司的招聘要求，一般3天左右就会电话或者邮件通知你进行面试的。长时间没有反馈的一般就是pass了。
3、这个具体要看你的求职岗位是什么，普通岗位的话，人力资源感觉合适会立马给你发面试邀请或者给你打电话，如果是关键岗位，肯定要把你的简历打印出来找相关领导沟通，合适的话三天左右的时间会联系你。一般经过电话沟通对你的表达能力，之前的工作经历自我描述有一个大体的了解，然后面谈。