人力资源二级视频（人力资源二级网课视频首荐中大网校好）

谁有人力资源管理师三级和二级的网课视频啊

三级人力资源管理师又称为助理人力资源管理师，三级人力资源管理师在进入人力资源界时可谓是万金油了，对于一部分还未获得三级人力资源管理师的人来说，如何才能比较有效率的获得三级人力资源管理师呢！不妨去参加三级人力资源管理师的培训。

https：//pan.baidu.com/s/1ETPHBrZCbU2kE5Y22bBoVw 提取码：1234 本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（基础知识）》和《企业人力资源管理师（二级）》编写的第2版应试题解。2008年4月出版的第1版应试题解一面世即受到广大读者的好评。

元 二级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级） 定价：￥400 元 图书作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写 出 版 社：中国劳动社会保障出版社 人力资源管理师三级学习课程有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。

人力资源师二级报考条件

1、要申报二级人力资源管理师，需满足以下条件： 拥有丰富的实践经验：如果你连续在人力资源管理岗位工作了至少13年，你就有资格申请。 三级资格作为基础：如果你已经取得了三级企业人力资源管理师的职业资格证书，并且在此基础上连续工作5年以上，也是申报二级的一个途径。

2、二级人力资源管理师的报考条件主要包括以下几个方面：首先，对于具有丰富实践经验者，要求连续从事本职业工作满13年以上。如果已经持有三级人力资源管理师的职业资格证书，并且在此基础上连续工作了5年以上，也符合报名条件。

3、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。

4、二级人力资源管理师： - 连续工作13年以上。 - 持有三级证书后，工作5年以上，或经过二级培训达到规定学时并取得结业证书。 一级企业人力资源管理师（试用期间按试点方案执行）： - 持有人力资源管理师证书，工作3年以上，经过高级人力资源管理师培训并取得毕（结）业证书。

5、人力资源管理师的报考条件根据不同级别有着明确的要求。以下是各级别对应的报考条件概要：四级报考：具备一年以上相关工作经验，或者通过四级培训并达到规定学时并取得结业证书。

我没有投简历这家公司,就一个视频面试,没有线下面试,就让我去上班,这样...

第一，你没有投递简历，但却收到了用人单位的面试通知，说明是用人单位的人力资源工作者直接在招聘网站上搜索到了你的简历，说明第一用人单位的这个岗位非常着急，招聘到位，第二，你的经历和能力很符合这个岗位的需求。

一个公司没人投简历，靠海搜没有投简历的人，主动找人去面试，如果它是真在招人，说明该公司人员流动性非常大，等不到人投简历又得主动找人了，这样的公司要么就是待遇福利有问题，要么就是工作太难做，不然不会人员流动性非常大。不建议去工作。

有两个情况，要不就是这家公司的工作没人做，所以他们要主动招聘，要不就是你遇到了骗子，不管怎么样，这样的机会都不是什么好机会的，自己小心点吧。

有可能是骗子，现在很多公司利用求职者求职心切的心态，通过进入一些求职网站，获取求职者个人信息后用面试的方式骗取求职者财务，或者有些公司根本就是传销机构，进去后便会被洗脑。。