具体步骤如下:打开zui新版本智联招聘app首页,点击面试页面然后点击直约面试,填写相关信息之后,小伙伴就可以进行职位投递,小伙伴可以左右滑动选择自己心水的职位,选好之后就直接约起。约面试发送成功,小伙伴将会在48小时内收到面试邀请啦。选定候选人,发送面试时间以及地点。
打开最新版本智联招聘app首页,点击“面试”页面。点击“直约面试”,填写相关信息之后,小伙伴就可以进行职位投递。小伙伴可以左右滑动选择自己心水的职位,选好之后就直接“约起”。约面试发送成功,小伙伴将会在48小时内收到面试邀请啦。
智联招聘面试的过程就是招聘公司邀约或应聘者投递简历,然后交流后HR通知应聘者去公司面试,应聘人员去公司面试后,公司在三天到一周就会给出答复,智联招聘显示通过本轮面试,就代表了本轮面试成功,得到了公司的认可,可以进行下一阶段。
一般先投简历。你也可以做的有计划一点,比如上面你比较看好的公司,可以先上网查一下,看看是否正规,一般查查工商号就知道了,有公司电话的,你可以打电话问一下,是否招聘你要应聘的职位。问问看什么时间去面试可以。
智联招聘的销售代表面试流程一般分为以下几个方面:先投递个人简历(包括姓名,性别,年龄,健康状况,联系方式,邮箱,学习经历,工作经历,婚姻状况等等)由面试官去审核简历,是否符合企业招聘的标准。通过电话,短信,邮件的方式通知参加面试的具体时间和地点,要求面试者做好准备。
1、电话邀约你复试的时间大概是你面试时间后的一周,这个期间智联内部会统计一下才初试人员的具体资料,各个部门经理也会进行初步的挑选。合适以后就会电话通知你去复试加上培训内容安排。
2、一般情况下一周都会通知的,我拿到了智联的Offer,时间是这样的。你很期望的话,可以再和智联联系下,这次不行甚至可以再投一次。
3、一般先投简历。你也可以做的有计划一点,比如上面你比较看好的公司,可以先上网查一下,看看是否正规,一般查查工商号就知道了,有公司电话的,你可以打电话问一下,是否招聘你要应聘的职位。问问看什么时间去面试可以。
一般的话,一周之内没有消息的话,你就可以放弃了。
有以下几种可能:第一,很多公司只是在网上挂着招聘的信息,实际缺不缺人另当别论。第二,你投了不适合你的岗位 第三,你太优秀了,跟招聘的岗位不大温和。
第一,如果投了简历,但是迟迟没有得到回应的话,可能是相关HR查看了之后,觉得你其中一些特点不符合这个职位的硬性要求,虽然职位大部分都是相同的,但是不同的公司对于相同职位的要求也会不同。第二,如果被面试的公司放鸽子,那是别人的问题,并不是你自身的原因,所以也没必要生气。
如果你选择了一个,HR经常不看的招聘渠道投递简历,简历石沉大海的概率是相当高的。 像市面上主流的招聘网站,智联招聘、前程无忧、boss直聘,拉勾网……都没能让大部分人找到工作。 你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用;但是你问我靠不靠谱,答案是不靠谱。