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公司新闻
如果是国企的话，理论上是没有问题的，这些企业要在上面发布招聘信息也需要资质的，你可以先和对方联络下，看对方让你去哪里面试，如果是去这家企业所在地面试，那就没问题，但如果对方要你交什么钱或有其他要求之类的那就是假的了。
不可靠~一般国企是不会通过智联招聘招人的，就算是真的国企招人，和你签的合同也是第三方派遣，不会是真的雇用你的。
基本都是真的，何况比起看，即使有专人打理也有延迟的时候。等正规平台都会对企业做审核才会允许发布招聘信息。像智联招聘，智联招聘还是相对有安全感的，智联招聘上确实很多大企业，因为劳务派遣工的劳动合同是跟派遣公司签订的。
不是。根据查询企查查显示，国企委托智联招聘是公平、公正、公开的，智联招聘的整个程序必须按照国企规定的标准进行，并且国企会安排专门的人员对整个过程进行监督，因此不存在萝卜坑现象。
就都是骗人的，所以严格的说你是不属于你上班的公司的，而不是和你去工作的公司签订合同，今天去一家国企面这种情况靠谱吗，不过正规的招聘平台。基本都是真的，何况比起看，即使有专人打理也有延迟的时候。等正规平台都会对企业做审核才会允许发布招聘信息。
不可靠~一般国企是不会通过智联招聘招人的，就算是真的国企招人，和你签的合同也是第三方派遣，不会是真的雇用你的。
如果是国企的话，理论上是没有问题的，这些企业要在上面发布招聘信息也需要资质的，你可以先和对方联络下，看对方让你去哪里面试，如果是去这家企业所在地面试，那就没问题，但如果对方要你交什么钱或有其他要求之类的那就是假的了。
智联招聘有陷阱。招聘大部分是真的，但是要注意招聘的岗位的细节。网上找工作的技巧和注意事项 要寻找正规的招聘网站，有些小网站或者免费招聘的网址，会有一些骗子混进去，避免上当受骗。求职简历的填写一定要简明扼要，不要长篇大论，要有重点，突出自己的优势所在。
智联上找工作也有许多骗局，不但是智联招聘上有骗局，其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息，就一定会受骗。千真万确！首先，发布者身份不明。招聘网站发布的信息是谁都可以发布的，它没有很多硬性要求，几个通用的要求太容易通过验证了，只要你用点心就能过。
1、不是。根据查询企查查显示，国企委托智联招聘是公平、公正、公开的，智联招聘的整个程序必须按照国企规定的标准进行，并且国企会安排专门的人员对整个过程进行监督，因此不存在萝卜坑现象。
2、因为我在智联招聘做过，所以我肯定好公司很少招聘，招聘越是勤的公司越说明它招人难，所以建议你把智联上的公司分成3大类，1种是外企你非常想去的。这种公司即使你投简历了给你打面试电话也需要非常久的时间。每天上去投3-5个。第2是国企或者比较大的公司，这种每天投10个左右。
3、我想这多半是骗人的，一般公司招聘至少是在你复试成功后才要求你去体验的，我也在智联投了几份简历，根本就没有音讯，而且你收到三份同样的邮件，这就更可疑了。
1、如果是国企的话，理论上是没有问题的，这些企业要在上面发布招聘信息也需要资质的，你可以先和对方联络下，看对方让你去哪里面试，如果是去这家企业所在地面试，那就没问题，但如果对方要你交什么钱或有其他要求之类的那就是假的了。
2、这种招聘大部分是真的。但是要注意招聘的岗位的细节。一般国企的招聘主要分为这两类。第一种就是这种发布在智联招聘等招聘网站上的招聘，这类招聘的员工都是合同工，没有企业编制的。第二类就是正式工，这种招聘的员工必须要通过公务员考试或者事业单位考试考核才能录取的。这种员工是有正式编制的。
3、不能保证这些人不是靠骗人谋生的黑中介，更不能保证不会被传销团伙山寨公司利用。请先问问自己。
1、访问当地人力资源和社会保障局网站，通常该网站会有国有企业招聘的专区。浏览地方国资委官方网站，这里也可能发布所属国有企业的招聘信息。直接访问国有企业的官方网站，例如山东金鲁班集团等，会在网站上发布招聘公告。
2、国企很多品牌化、数字化了，可以直接去各个国企的官网查询。在官网中，一般会有一个“人才招聘”栏目，里面发布了该企业的招聘信息。如果官网的招聘信息你还不放心可以拨打咨询电话，能够很好的解决纠结和忧虑。
3、国企官网：大多数的国企都会在自家网站更新招聘信息，想要应聘国企的毕业生可以经常查看官网的信息。招聘平台：比如国聘网、智联招聘、前程无忧等等，这些招聘平台一般都会发布国企招聘信息。当地人社局官网：一般的事业单位招考信息都会在人社局网站发布，虽然可能不及时，但是地点限制比较低。