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公司新闻
被查看说明你的简历内容已经被HR看过了，没有及时给你打电话，一个可能是因为简历内容不符合招聘要求直接Pass掉了；第二种可能就是和其他候选人一起统一个时间打电话来面试。被查看后一个星期后还没打电话就基本pass了。我就是这么干的。
基本算是被刷掉了，很多公司如果招人的话，一般都会有专门负责网络招聘这一块的，如果你投的简历没有反应的话，有两种情况，要么就是公司已经招够人了，但是你可能会成为储备的资源，要么就是你的条件不符合，直接把你刷掉了，但是两种情况基本就是宣告这个工作你暂时是没有希望了。
简历给企业人力资源下载并不能代表他会联系你或给你面试的机会，因为一定程度上简历给下载只说明你进入了该企业人力资源的视线。
分情况吧：是（1）公司在筛选简历（2）此岗位不招人 只是为了增加公司知名度（3）觉得不合适只是没有通知你（4）如果真的有兴趣，建议可以主动联系HR 来自职Q用户：高女士 招人单位觉得你不合适。
不一定，如果超过三天还没有处理估计就没戏了。沟通状态说明企业已经在评估你的简历，一般一两天会和你联系，如果已经处于沟通状态很多天，说明简历大概率被pass掉了。
一般投递简历后，企业会在1-3天内回复，企业人事每天至少查看一次简历收件箱；2）等待2天后没有接到电话，可以主动打电话咨询，并且问清楚不合适原因。
你好，我已经签好了公司。这个问题我可以帮你解我在今年七月份就开始找工作，智联、boss最后领英，这里面有遇到跟你相似的问题；实际上智联跟boss如果只看了简历没有通知你，表明对你的简历并不感兴趣；通常认为很好会发消息约你电话沟通。
当然如果你工作经验不多，教育背景一般般，而对薪资职位期望比较高的话，100份简历里大概只会有1-2份有回复，此外很多公司虽然JD挂在那，但其实已经不招人了，只是做个宣传而已，就是说你发的那些简历，他们根本不会看，如果有公司看了你的简历，并希望让你去interview的话，一般一星期后会有回复。
也不一定，有两种结果：①确实没戏；②搜集多一点简历，到时候一起通知。比如我昨天接到一个面试电话，她半个月以前就看过我的简历了，昨天才通知我。你也不要着急，找工作也是要看缘分的。
1、是真实的，人瑞旗下有个香草招聘，你应该说的是这个吧，是个招聘会，有很多企业在那边面试，楼主想要找工作可以去那边看看，反正在传统招聘网站上面投了简历从来没有回应，还是招聘会靠谱些。
2、关于人瑞集团，仁者见仁，智者见智，作为顶尖的劳务外包公司，这几年给互联网的巨头们带来了不少收益，但是因为公司中介费收取很高。而且近几年发展慢慢偏离正规，已经广受群众的唾弃，我这里不建议您选择他们是专做人力资源服务的，招聘、外包等等。人瑞集团CEO是之前的中华英才网总裁，公司比较专业。
3、还有一般情况下骗子得到信息的成本都很高，肯定会追求最高产出，一般也就发发短信让你打打款，再不就装老朋友找你借钱，总之都是围绕钱做文章。
4、你没投过简历，却有短信让你去面试，说明你的个人信息被泄露了，像这种的最好不要去，小心上当。016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香草招聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。
智联招聘立刻申请不好用，可能是浏览器设置了自动拦截功能，把弹出的对话框拦截了，将拦截功能取消即可。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。
可能是网络卡了，或者是你的浏览器缓存满了。
主要是看你的简历信息编辑和你所投递的企业以及职位匹配度，如果匹配度比较高的话，那回复的概率就比较大，反之必定回复的就比较少了，所以，可能你要重新修改一下你的建立信息。
1、平台问题 比如你要招聘的人才这些平台上没有，就像你要招聘制造行业的人才，而这些平台没有，所以就找不到人；意思是：这些招聘网站在你公司当地是否有充足的人才简历，如果没有，可以选择当地的人才网。在个别城市，全国性平台有些时候，招聘效果就是不如当地的人才网好使。
2、拉勾曾经的估值达到2亿美金，并在2019年就计划赴美上市，在互联网行业中名气响亮，属于口碑与心智TOP3的招聘平台。而现如今与拉勾裁员形成强烈对比的是，新锐玩家BOSS直聘一直在高歌猛进。后者市值已达148亿美金市值，相当于70多个拉勾网。
3、网上招聘如果没有人找你的时候，这个时候应该增加别人找你的几率，应该在应聘简历上做些文章，要建立突出特色突出自己的特殊能力以吸引招聘单位。
4、在这个过程中，智联招聘的简历置顶功能无疑提供了额外的面试机会，犹如一缕春风；前程无忧的岗位选择丰富，界面设计让人眼前一亮；中华英才网虽然广告频繁，但信息量依然可观；boss直聘虽然汇聚众多名企，但回复效率似乎有待提高；拉勾网和魔方微猎则各有特色，值得探索。
5、保持积极的心态：找工作是一个可能会有挫折和拒绝的过程。重要的是要保持积极的态度，从每次经历中学习，不断调整策略。利用求职网站和招聘平台：注册并活跃在各大求职网站和招聘平台上，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，这些平台经常会发布新的职位信息。准备面试：面试是求职过程中非常关键的一步。