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公司新闻
1、关闭步骤如下：登录智联招聘账号。在智联招聘首页下方的功能选项中，找到点击”简历”。进入简历页面后，会看到一些选项，包括”隐私设置”。点击选项。进入隐私设置页面后，会看到一个”设置开放程度”的选项。点击选项。
2、打开智联招聘，在首页最下方一排功能选项中选择“我的”。在“我的”中选择“求职意向”。进入求职意向中，可以看到目前的求职状态是“可立即上岗”。点击进入求职状态这一选项，选择“在职暂无跳槽打算”。
3、一般在招聘网站上面投递简历，一旦投出去都是取消不了的，类似发出去的短信邮件一样。如果是因为简历内容有问题需要修改，可以做好修改后在投递一次。如果是不想去此企业面试，后期如果简历被选中邀请面试，可以委婉讲明原因作出拒绝。
4、进入简历管理--公开设置，设置为保密就可以了。
5、分析如下：之所以智联招聘会自动投递简历是因为，简历设置了委任投递，只要关闭这个功能就可以了。打开智联招聘的官网首页（http：//）进行账号登录。登录成功后，点击简历管理。进入操作简历。在简历的公开设置中不要选择“委托给智联”就能避免自动投递简历。
打开智联招聘，在首页最下方一排功能选项中选择“我的”。在“我的”中选择“求职意向”。进入求职意向中，可以看到目前的求职状态是“可立即上岗”。点击进入求职状态这一选项，选择“在职暂无跳槽打算”。
打开智联招聘官网（此处为举例所用网站，可根据自身详情选择个人网站），填写账号、密码和验证码后点击登录。点击红色圈圈里的更多操作。点击删除简历，这时候系统跳出仅有一份简历不能删除的提示。只能一项一项地进行删除，对于必须填写的内容可以随便写上文字。
打开电脑浏览器，找到智联招聘官方网站页面；鼠标点击右边的“老用户登录”；直接登陆自己的用户名和密码，也可以扫码登录；鼠标往下移到“我的简历”上，点击进去；在页面的右下角，选择“删除简历“，这样就可以删掉自己的简历了。
关闭智联卓聘的简历，不让智联继续发邮件的方法：打开智联招聘并登录，找到简历管理，点击简历中的开放，选择保密即可。具体步骤：打开智联招聘网站，登陆自己的账号，找到自己的简历管理。在我的简历里面找到开放这一选项。
首先点击手机页面上的“智联招聘”。然后登录自己的智联招聘账号。进入软件以后找到“我的”。接着点击“设置”。再点击“账号注销”即可。
智联招聘账号注销的步骤如下： 打开智联招聘官方网站，登录账号。 点击右上角“个人中心”，进入个人中心页面。 在个人中心页面中找到“账号管理”，点击“账号管理”进入智联招聘账号管理页面。 在账号管理页面中，找到“注销账号”选项，点击进入下一步。
打开智联招聘的官网，注意小编在页面框选的部分。点击框选的部分（即反馈），跳出新的页面。 选择“个人用户”。点击“个人用户”，跳出谈话框。找“人工客服”，提供账号给对方。 注意查收自己的注册邮箱，会发邮件过来。按照邮件要求，需要注销的回复“确认注销”； 不需要操作的回复“放弃注销”。
另一种注销智联招聘账户的方法是直接联系客服。用户可以通过网站上的联系方式，比如电话或电子邮件，与智联招聘的客服团队取得联系，并向他们说明想要注销账户的需求。客服团队通常会要求用户提供个人身份验证信息，以确保用户的账户安全，然后帮助用户完成注销过程。
企业主账户可以与对接客服直接联系进行注销。个人用户可拨打客服电话进行取消。目前智联招聘没有开通用户自行注销账户的功能，当此帐户永久不用时，可以将所有企业/个人信息进行删改、关闭访问权限等。
1、无法关闭。智联招聘的虚拟电话功能是系统自动开启的，该功能是无法关闭的，这个功能是为了保护用户隐私，可以使企业主动联系求职者时将通过虚拟中间号码的方式沟通，无法查看到用户的真实电话。
2、联系智联招聘平台：立即与智联招聘的客服联系，告知他们有人冒用您的手机号码进行求职，要求他们协助删除这些信息。 手机号码绑定：确保您的手机号码已经与智联招聘账户绑定，并且账户设置了密码保护。这样即使有人冒用您的号码，也无法直接登录您的账户。
3、首先，在浏览器中搜索智联招聘网（官网）。打开网页，在左上方选择个人登录或者企业用户。如果是个人用户，点击“注册找工作”，然后根据系统要求填上手机号码，设置密码，重复密码，点击“立即注册”即可。
4、个人用户可拨打客服电话进行取消。目前智联招聘没有开通用户自行注销账户的功能，当此帐户永久不用时，可以将所有企业/个人信息进行删改、关闭访问权限等。智联招聘是一家为大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，同时为求职者打开了一个寻求工作机会的平台。
5、智联虚拟号码打过来的不能打回去。智联虚拟号码，往往打回去不是受骗就是空号，智联虚拟号码不能接听，虚拟号是随机生成的，可以保护隐私，智联虚拟号码打过来的不能打回去。
6、智联招聘引入虚拟号码功能，旨在加强用户隐私保护。 该功能确保企业在联系求职者时，使用虚拟号码，隐藏求职者真实手机号码。 虚拟号码保护措施，有效防止求职者个人信息在招聘过程中被不当使用或泄露。