智联招聘招人付费（智联招聘招人费用）

在智联招聘找工作到底靠不靠谱??

在求职路上，智联招聘是否值得信赖？答案是肯定的。凭借我个人超过十年的职场经历，智联招聘成为我多次成功跳槽的助力器，包括四次关键的职位转变，几乎所有的offer都源自此平台，可以说是寻找智联招聘有效跳槽实例的“活生生”例子。

在众多招聘平台中，智联招聘凭借其老牌企业的信誉和专业性，无疑成为了一个值得信赖的选择。相较于其他小众平台，智联招聘以其严谨的广告管理和简洁的设计脱颖而出。界面设计与用户体验智联招聘的页面设计干净整洁，没有令人分心的广告和弹窗，这使得求职者可以专注于寻找理想的工作机会。

找工作，无论是智联招聘还是51job，亦或其它平台，他们只是要求招聘机构有营业执照，只是负责招聘主体的合法存在性，但控制不了其工作的合规性；只能管到招聘主体是依法成立的，但无法保证其靠谱或其它。

你问我到底这些软件有没有用，我告诉你有用；但是你问我靠不靠谱，答案是不靠谱。 为什么不靠谱，疫情之下，大部分人找不到工作，但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息，投递都没有反馈。为什么没有反馈，一方面可能你的简历没看上，另一方面，挂在上面的职位信息是否可靠。

相信很多朋友应该都跟我一样在找工作，但找工作的平台和渠道太多了，到底哪个才是适合自己，陆续使用过一些招聘软件，分享一下个人的使用感受吧~ BOSS直聘 优点：boss是我用下来感觉企业/岗位最多的，可以跟HR接交流，回复率高，沟通效率高，岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者，尤其适合职场新人。

请问下智联招聘上是直招还是中介啊?

1、智联招聘都是公司直招的。企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，也不通过中介，企业发布求职信息以后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。

2、一般的招聘网站大部分里面的内容都是企业直招，也有个别一些是劳务公司，不知道您是要找海外的工作还是国内的工作，如果找国内的工作建议上智联招聘或前程无忧，里面的中介公司会先对而言少一些，如果您要找海外的工作，建议上外聘网，上面都是企业直招的招聘信息，没有任何劳务或中介公司。

3、智联招聘上面的临时工大多数都是中介公司的。因为一般的厂招临时工，都会通过中介去网络上的招聘平台去招，只有少数的厂，会去那样做。

4、智联招聘在目前来看算是一个比较靠谱的招聘网站了，但网站上的招聘信息都是经过用人单位自己发布提交的，系统只是自动验证了用人单位提交信息的真实性和用人单位的注册信息，所以有时中介也是可以浑水摸鱼进来的额，还得自己多多注意啊。

5、现在58同城和智联招聘网上的招聘信息都不是公司直招的现象是多方面因素共同作用的结果。针对这一现象，我将从多个角度进行深入分析。首先，这一现象与招聘行业的市场化、专业化趋势密切相关。随着人力资源服务市场的不断发展，各种招聘中介、人力资源代理机构应运而生。

哪个平台招人不收费?

我认为BOSS直聘最好。是一个高效、便捷的在线招聘平台，通过直聘模式，让招聘者和求职者可以直接沟通，省去了传统招聘流程的繁琐环节，提高了招聘效率。它运用AI技术和智能匹配算法，为求职者推荐最适合的职位，同时也为企业提供了更广泛的招聘渠道，帮助企业找到优秀的求职者。

免费的招聘网有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源，涵盖各行各业的职位和人才需求。

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通常情况下，在58同城上发布普通招聘信息是免费的，比如招聘普通工人、服务员、营业员等职位。这些信息通常会在58同城的免费信息栏目中展示，供求职者浏览和申请。

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智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。