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一般情况下，投递失败的原因：求职信不注明应聘岗位。简历与招聘要求不符。简历内容过于简单。简历出现错误或时间顺序混乱。简历呈现出“频繁跳槽”的经历。其他不可预见的因素。对于以上六类问题的解决办法：注明应聘岗位，说明求职需求。
如果不是电脑、网络问题，那有可能是智联网的服务器出现了问题，这个问题不是党方面个人可以解决的，我想你稍后再试试看，或许智联IT工作人员正在处理故障。
那是因为PC端新版智联和旧版智联惹的祸，凡是现在用新版智联注册填写简历信息的都会显示简历不完整只有50%的进度，然而你却发现你该填的都填了还是不完整，这时你就要去个人中心或我的简历的右上角找找：切回旧版这几个字，你地切换回旧版，再去旧版本里面填写完简历信息才可以达到可投递完整度。
网络不正常，你可以重新登陆一下试试，有时候是系统太忙反应不过来了。有些招聘单位是自己筛选简历的，拒绝应聘者个人主动投递简历，你碰到的情况有可能是招聘单位故意设置的。
需要先找到对应的企业，然后在登陆账号进行投递，不能在账号内部登陆。如果企业没有开通在线简历投递，也是不可以投递的。可以咨询一下在线客服帮你解决了。
如果你有自己的简历，那不存在无法投递简历。
1、一般情况下，投递失败的原因：求职信不注明应聘岗位。简历与招聘要求不符。简历内容过于简单。简历出现错误或时间顺序混乱。简历呈现出“频繁跳槽”的经历。其他不可预见的因素。对于以上六类问题的解决办法：注明应聘岗位，说明求职需求。
2、智联招聘简历投递失败，一般原因如下 求职信不注明应聘岗位 有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了。简历与招聘要求不符 有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。
3、如果不是电脑、网络问题，那有可能是智联网的服务器出现了问题，这个问题不是党方面个人可以解决的，我想你稍后再试试看，或许智联IT工作人员正在处理故障。
智联招聘简历投递失败，一般原因如下 求职信不注明应聘岗位 有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了。简历与招聘要求不符 有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。
一般情况下，投递失败的原因：求职信不注明应聘岗位。简历与招聘要求不符。简历内容过于简单。简历出现错误或时间顺序混乱。简历呈现出“频繁跳槽”的经历。其他不可预见的因素。对于以上六类问题的解决办法：注明应聘岗位，说明求职需求。
简历与招聘要求不符。简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容。简历出现错误或时间顺序混乱。简历呈现出“频繁跳槽”的经历。其它不可预见的因素。求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。
有些招聘单位是自己筛选简历的，拒绝应聘者个人主动投递简历，你碰到的情况有可能是招聘单位故意设置的。另一种可能就是你网络不正常。简历 简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
如果你有自己的简历，那不存在无法投递简历。
网络不正常，你可以重新登陆一下试试，有时候是系统太忙反应不过来了。有些招聘单位是自己筛选简历的，拒绝应聘者个人主动投递简历，你碰到的情况有可能是招聘单位故意设置的。
1、简历与招聘要求不符。简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容。简历出现错误或时间顺序混乱。简历呈现出“频繁跳槽”的经历。其它不可预见的因素。求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。
2、那是因为PC端新版智联和旧版智联惹的祸，凡是现在用新版智联注册填写简历信息的都会显示简历不完整只有50%的进度，然而你却发现你该填的都填了还是不完整，这时你就要去个人中心或我的简历的右上角找找：切回旧版这几个字，你地切换回旧版，再去旧版本里面填写完简历信息才可以达到可投递完整度。
3、因为大公司基本都是招聘双投，或者三投。就是招聘信息在智联招聘、前程无忧、中华英才都有信息。再有如果还是没有面试电话，那你可以记录下公司地址直接去面试，这种方法虽然是铤而走险，但是没准人事经理需要的就是这种不达目的不罢休的应聘者。
问题八：为什么我在智联上投的简历都没回复？ 首先，你刚毕业没有工作经验一般单位是不想用你的，说白了就是怕你干不了不想花时间金钱去培养你。2 你的简历写的肯定有问题，你应该把你实习经历和你所做过的作品都写在简历里面。
有可能对方HR点快了点错了。有可能已经招聘到了合适的人。可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等等原因被领导咔擦掉了。可能内部领导还没有约好面试时间，约好了才通知您。即便这种情况您也不用停下脚步等。
可以看一下对方是否已经查验，如果已经查阅的话没一直没有联系你有可能是你的简历不符合他们的要求。或者说他们的联系流程会比较繁琐，可能要把你的简历先推给相关的部门，人觉得合适才会对你进行邀约。
投递完简历后、就是耐心等着了，HR会依据匹配度进行筛选。好长时间都没有得到电话通知只有两种结果。此职位你不符合。还有更适合这个职位的人，HR把你当成了备选。如没有比你合适的，那你就有机会了。找工作不可着急，找工作是个双向选择。从一份完美的简历开始吧，祝你成功。
网络异常。智联招聘与智联卓聘同为智联旗下的招聘平台，其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用，而智联卓聘是面对人力资源中的高端人才，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的优质资源，普遍岗位年薪高于10万，专为精英人士打造的高端人才求职平台。
1、那是因为PC端新版智联和旧版智联惹的祸，凡是现在用新版智联注册填写简历信息的都会显示简历不完整只有50%的进度，然而你却发现你该填的都填了还是不完整，这时你就要去个人中心或我的简历的右上角找找：切回旧版这几个字，你地切换回旧版，再去旧版本里面填写完简历信息才可以达到可投递完整度。
2、求职者注册账号后台简历管理页面中的（如您发的图）工作经验部分还需完善，若您是大学应届毕业生可以填写您在大学期间的社会实践、实习经历；培训经历若涉及到了可以如实填写，没有可以忽略。应当就可以投递了，去试试吧。
3、微信说合适的，投稿简历写的不全，或者是那里不完善。或者是那里不完善，多看看写好后在重新投一次，智联招聘标记不合格对方是没有显示的。求职者在投递完简历后，招聘单位就可以在职位招聘栏里看到求职者的面试简历，不合适的人员可以直接进行标记，这种情况下，求职者是无法看到标记的信息。
4、在《智联招聘》上投递了简历，但是收到了“不合适”的提示，但是又接到了该公司的电话让填写简历，是因为公司在初步筛选简历时，使用的筛选条件与你的简历不太匹配，导致系统自动判定你不合适。但是公司认为你的简历还是有一定潜力的，因此会通过电话邀请你填写更详细的信息。