学校人力资源管理系统（学校人力资源管理系统教职工er图）

有什么好的人力资源管理软件?

北森北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。

Access人事管理系统 作为经典的Microsoft Office工具，Access提供了丰富的数据库支持，具有高度的灵活性。

智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。

人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，不止单单局限于CRM。Oracle。

eHR系统和OA系统的区别

指代不同 eHR系统：又称人力资源管理系统，从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。OA系统：是将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公方式，进而形成的一种新型办公方式。

EHR系统和OA系统虽然都是信息化建设的组成部分，但二者在功能、应用场景等方面存在明显差异。EHR系统专注于医疗领域，主要处理与健康相关的数据和信息；而OA系统则关注企业或组织的日常办公和管理，旨在提高工作效率和流程管理。两者虽然都是信息化手段，但服务于不同的领域和需求。

总结来说，eHR系统是人力资源管理的专业工具，而OA系统是企业日常办公流程的数字化解决方案。两者在功能和侧重点上有所区别，共同推动着企业向数字化和智能化转型。

人力资源系统软件有哪些

Oracle HCM Cloud：作为排名第一的人力资源管理系统软件，Oracle HCM Cloud以其卓越的功能和全面的解决方案获得了高度的评价。它提供了一系列功能强大的模块，包括招聘、员工管理、薪资管理、绩效管理等，旨在帮助企业提高人力资源管理效率。同时，其高度灵活性和可定制性使得它能够适应各种企业的需求。

思爱普思爱普（中国）有限公司，SAP创办于1972年德国，是全球企业应用软件市场领导者，声誉卓著的企业管理解决方案的提供商，面向全球各行业企业提供全面企业级管理软件解决方案。

HR软件主要有以下几种： 招聘管理软件 详细解释：招聘管理软件是HR软件中最为常见的一类。这类软件主要帮助人力资源部门高效筛选简历、管理招聘流程、跟踪候选人进度以及进行招聘数据分析。它们通常具备职位发布、简历搜索、候选人管理等功能，有助于企业快速找到合适的人才。

智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。

人力资源管理软件有北森、肯耐珂萨、浪潮HCM、泛微聚才林、SAP等。北森 北森品牌成立于2002年，知名的人力资源科技公司。通过创新的一体化HRSaaS及人才管理平台——iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品。截止目前，北森已经累计帮助超过6000家中大型企业获得业务提升。

eHR人力资源管理系统有哪些模块?

eHR人力资源管理系统的模块有很多，不同品牌，拥有的模块也会有所不同，以下是施特伟eHR人力资源管理系统拥有的模块：人事管理：包括员工信息、招聘与人才库、员工调动、离职等功能。培训与发展：包括制订培训计划、在线培训、培训效果评估等功能。

EHR系统包含了人力资源管理中的多个模块，如员工信息管理、招聘管理、考勤管理、薪酬管理等。这些模块能够帮助企业实现以下功能： 员工信息管理：实现员工信息的电子化存档，便于快速查询和更新。 招聘管理：协助企业发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

人力资源管理系统包括：系统管理、组织管理、人事关系管理、考勤管理、薪酬管理、保险福利、招聘管理、培训与发展、绩效管理、我的工作台、经理人查询、HR自助平台、报表统计与分析等功能模块为人力资源管理人员提供了全系统全方位全生命周期的人力资源管理事务信息化。

施特伟eHR人力资源管理系统整合了人事管理、办公管理、工资管理和考勤管理等各种实用模块。在人事管理方面，提供员工基本信息、日期提醒、工作调动、统计报表等功能。办公管理模块涵盖了宿舍管理、车辆管理、办公用品管理和奖惩记录等方面。工资管理模块则包括了工资录入、工资报表、工资查询、计件和工资计算等功能。

人才发展全链条管理： 湖南助飞的EHR系统以员工成长为核心，涵盖了招聘、薪酬、培训等多个关键环节，形成一个闭环，确保全方位的人力资源管理。提升效率，支持战略决策： 通过智能化设计，它简化了人力资源部门的日常操作，为战略思考提供有力支持。