苏州市人力资源和社会保障局（苏州市人力资源和社会保障局招聘）

苏州相城区劳动局电话号码是多少?

苏州相城区劳动局即相城区人力资源和社会保障局，各科室电话号码具体如下：相城区劳动局的主要职责：贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全区人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。

苏州劳动局的电话号码是（0512）65211481。这个电话号码可以帮助你联系到苏州劳动局的工作人员，以解决你关于劳动权益、劳动仲裁、劳动合同等方面的问题。电话号码前的0512是苏州的区号，这是因为中国的电话号码系统需要区号来区分不同地区的电话号码。

按照新的劳动法，不签合同要付双倍工资，你老板已经违法在前了，去劳动局告他。

州市相城区劳动和社会保障局地址：阳澄湖东路8号相城区行政中心（标志1处）。电话：85182299。公交站在 相城区行政中心东。

苏州市劳动局：电话：0512-65218826。【点击免费咨询律师您遇到的法律纠纷】劳动局法律咨询电话是12333。

苏州市劳动局的电话号码是?

1、苏州市劳动局的电话号码拨打12333即可。

2、总之，苏州劳动局的电话号码是（0512）65211481，用于劳动者和用人单位在苏州地区进行劳动保障相关的咨询和投诉。

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4、苏州市劳动局：电话：0512-65218826。【点击免费咨询律师您遇到的法律纠纷】劳动局法律咨询电话是12333。

5、该电话主要用于社保保障的业务咨询以及劳动投诉举报查询等服务，目前全国大部分的城市已经开通了12333的服务号码，大概80%左右的城市已经设立了专门的咨询服务机构，提供大家咨询或者投诉的。

6、苏州劳动局投诉电话是12333。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。截至2021年年末，全国12333电话服务全年来电总量约5亿次，综合接通率为82%。

吴江工伤赔偿受理窗口地址在哪里

吴江市劳动仲裁委员会 西环路209号 215200 0512-3451383另外，单位的做法肯定是欠妥！你具有劳动法规定的以下权利：如果单位没有跟你签订劳动协议的话，自第二个月开始至第12个月，单位需要支付你双倍的工资。

法律分析：吴江工伤鉴定在市政服务中心。如果要进行工伤鉴定，则职工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会提出申请，由劳动能力鉴定委员会的成员安排鉴定的时间和鉴定机构的地点。

法律分析：申请工伤一般是用人单位在事故之后的1个月内向当地的人力资源与社会保障局申请。

根据查询百度地图显示，吴江社保局地址位于江苏省苏州市吴江区开平路300号。社保局又称社会保险基金管理局，为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

苏州工业国区属于苏州吴中区。职工发生工伤事故的，应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。即吴中区人力资源和社会保障局。地址：江苏省苏州市吴中区塔韵路178号。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。