初级人力资源证（初级人力资源证怎么考）

人力资源资格证最初级是什么?

1、中国注册人力资源管理师的认证体系分为准注册人力资源管理师、注册人力资源管理师和注册高级人力资源管理师三个层次。准注册人力资源管理师需具备一年以上工作经历，大专以上学历，通过相关专业模块培训并考试合格，经加权录取后可获得准注册人力资源管理师职业资格认证证书。

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

3、HR初级证书是人力资源管理师证书。人力资源管理师证书是人力资源行业中的一种初级证书，它证明了持有人对人力资源管理的基础知识和基本技能有一定的掌握和理解。以下是关于HR初级证书的详细解释：证书定义 HR初级证书，全称为人力资源管理师证书，是从事人力资源管理工作的一种基础资格证书。

4、人力资源管理国家职业资格证书，则是由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的，设立四个等级，分别为四级、三级、二级和一级。目前，最高级别为二级，一级证书尚在试点阶段。此证书每年上半年和下半年各考一次。

5、江苏省人力资源开发与管理水平等级证书由江苏省人事厅负责，分为初级、中级和高级三个级别，旨在提高人力资源管理水平，考试条件相对宽松。

6、人力资源管理师没有1级，最低的层级是4级。考试科目：职业道德与理论知识和专业能力。考试复习需要三本书：（1）人力资源管理师教程；（2）法律常识；（3）职业道德。

人力资源初级属于几级

1、没有区别三级叫助理人力资源管理师，也叫初级，二级叫人力资源管理师，也叫中级，一级叫高级人力资源管理师，也叫高级。人力资源管理师中级相当于人力资源管理员（四级），高级就是助理人力资源管理师（三级），技师级就是人力资源管理师（二级），高级技师就是高级人力资源管理师（一级）。

2、这些证书实行统一编号登记管理，并可在国家劳动部官方网站上查询，是求职、任职、晋升以及出国等场合的有效证件，同时也能记入档案，全国通用。人力资源管理员证书面向初级水平的专业人士，主要涵盖人力资源基础管理的知识和技能。

3、助理人力资源管理师，即职业资格三级，相当于助理职称，类似于助理工程师等专业职称。人力资源管理员，即职业资格四级，相当于初级职称，类似于技术员等专业职称。因此，人力资源管理师的职业资格等级体系是分层的，从高级到低级分别为一级、二级、三级和四级。

4、一级人力资源管理师相当于高级职称，负责制定与实施企业人力资源管理战略规划以及应对重大事件的策略性解决方案。二级人力资源管理师相当于中级职称，主要处理复杂或非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，并指导主要相关人员工作，审核文件制度。

5、人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级。初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

6、人力资源证书等级体系明确，分为四级至一级。四级为人力资源管理员，三级为助理人力资源管理师，二级为人力资源管理师，一级为高级人力资源管理师，其含金量最高。在考证条件方面，四个等级分别设定有不同要求。四级人力资源管理师需满足累计工作5年或取得初级工证书后工作3年或具有相关院校毕业证书的条件。

HR人力资源管理师初级证报考条件

1、拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。就业前景会更广阔：据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源管理师证书（经济师）的HR只有120万左右。800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一。

2、hr证书报考条件需要条件如下：报考人力资源证需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

3、对于四级/中级人力资源管理师的报考条件，满足以下任意一项即可申请考试：1）累计从事人力资源管理工作满5年。2）持有本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满3年。3）拥有本专业或相关专业技工院校、中等职业院校或专科及以上普通高等学校的毕业证书（包括在读应届毕业生）。

4、人力资源资格证报考条件如下：人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。

5、机构团体报名则需考生前往指定机构报名后，才能参加考试。四级/中级人力资源管理师报考条件：满足以下任一条件即可。1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。